A questão da informalidade vem se se tornando cada vez mais complexa, em razão da flexibilização das relações trabalhistas, já implementada há duas décadas em vários países no mundo e entre o final do século XX e o início desse século, com algumas variações, no Brasil.
A flexibilização das leis trabalhistas vem fazendo surgir, por exemplo, contratos temporários de trabalho.
Essa flexibilização ou desregulamentação vem sendo acompanhado por um intenso processo de terceirização que consiste em:
