Para o processo seletivo de uma empresa, foram aplicadas duas provas para selecionar os candidatos que iriam fazer dinâmicas de grupo. As pontuações de cada pessoa nessas duas provas, indicadas por x e y, deveriam atender a certos critérios para que essa pessoa fosse convocada para a fase seguinte. Considerando escalas de resultados de 0 a 100 para ambas as provas, dois diretores propuseram critérios diferentes para essa seleção:
Diretor A: aprovar quem tiver as duas pontuações maiores ou iguais a 50.
Diretor B: aprovar aqueles cuja soma das pontuações for estritamente maior do que 150.
A figura cuja área sombreada cobre apenas os pontos que representam as combinações de pontuações daqueles que seriam aprovados pelo critério do diretor A, mas não do diretor B,
Diretor A: aprovar quem tiver as duas pontuações maiores ou iguais a 50.
Diretor B: aprovar aqueles cuja soma das pontuações for estritamente maior do que 150.
A figura cuja área sombreada cobre apenas os pontos que representam as combinações de pontuações daqueles que seriam aprovados pelo critério do diretor A, mas não do diretor B,
Diretor B: aprovar aqueles cuja soma das pontuações for estritamente maior do que 150.
A figura cuja área sombreada cobre apenas os pontos que representam as combinações de pontuações daqueles que seriam aprovados pelo critério do diretor A, mas não do diretor B,
A figura cuja área sombreada cobre apenas os pontos que representam as combinações de pontuações daqueles que seriam aprovados pelo critério do diretor A, mas não do diretor B,
