Uma determinada empresa concede uma bonificação aos seus funcionários no final de cada ano em função de suas vendas, convertidas em pontos que variam de 25 a 100 e que, por sua vez, são convertidos em reais, conforme mostra o gráfico. Nota-se que, entre 25 e 90 pontos, a bonificação é proporcional e, entre 90 e 100 pontos, a bonificação é constante. Se um funcionário obtiver a máxima pontuação, ele receberá um adicional, em reais, de
