Questões de Sociologia do Trabalho

O consumidor do século XXI, chamado de novo consumidor social, tende a se comportar de modo diferente do consumidor tradicional. Pela associação das características apresentadas no diagrama, infere-se que esse no

Wall Street Journal aponta que nunca antes as empresas americanas tentaram tão arduamente empregar tão poucas pessoas. É bem provável que a onda de terceirização que transferiu os trabalhos de confecção de roupas par

A tirinha acima foi elaborada nos anos de 1960, quando já estava em curso uma dinâmica capitalista que se acentuou no atual modelo de funcionamento desse sistema. A fim de evitar a ocorrência da situação apont

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Texto 1 Nunca houve no mundo tanta gente vivendo com suas necessidades básicas atendidas, nunca uma porcentagem tão alta da população mundial viveu fora da miséria – uma vitória espetacular, num planeta com 7 bilhões

“Digamos logo de cara: a vitória de Trump se deve, antes de qualquer outra razão, à explosão da desigualdade econômica e regional nos Estados Unidos por várias décadas e à incapacidade dos sucessivos governos para lidar

A gestão de uma organização, seja ela pública ou privada, é baseada em princípios administrativos que devem nortear o bom gerenciamento. As funções administrativas são os alicerces para uma gestão eficiente. Sobre el

O planejamento estratégico é um processo gerencial, que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela organização, com vistas a obter um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente. Pla

Nas primeiras décadas do século passado, operários de fábricas brasileiras formaram times de futebol que superaram a função de diversão do operariado. Primeiramente fundados com o apoio dos patrões como um mecanismo

Leia a reportagem a seguir: Islândia é 1° país do mundo a impor igualdade salarial entre homens e mulheres “Empregadores que não pagarem o mesmo para ambos os gêneros no país terão que pagar multa. Mulheres ainda

“Gestão de Recursos Humanos, gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos, é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com

Estatísticas apontam que ainda hoje existe o trabalho escravo em muitas regiões do mundo, como nos Estados Unidos e na Europa. O trabalho escravo, ou a escravidão contemporânea é basicamente uma situação que expõe o tra

O ser humano é, por natureza, contra mudanças, afirma o escritor Jan Harrington em seu livro Technology and Society (Tecnologia e Sociedade). Durante toda a evolução, o homem luta contra esse “mal necessário”, que c

David Harvey em entrevista ao Boletim Campineiro de Geografia (2012) afirma que: “[...] poderíamos desligar o capitalismo desligando as cidades. Porque se as cidades não funcionam, o capitalismo não funciona. Aprende

“Quando falamos em administração, o que vem à mente é: gerenciar, tomar conta, e é exatamente isso que o trabalho administrativo faz, aplica o esforço físico e mental de uma pessoa para conseguir resultados gerenciando